Kurssuche: Lehrlingsakademie - Persönlichkeitstraining für junge Mitarbeiter

Motivation wecken und zielgerichtet zusammenarbeiten
Junge Menschen haben eine andere Vorstellung von der Arbeitswelt. Was genau ist damit gemeint? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie junge Talente besser verstehen, finden und binden.

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

 Keine aktuellen Termine vorhanden.
Die Lack&Technik-WIFI-Lehrlingsakademie umfasst 3 Module, mit denen Sie während der Lehrzeit Ihre Kenntnisse im Bereich der Karosseriebautechnik sowie Lackiertechnik vertiefen können. In diesem Modul lernen Sie ein komplettes Fahrzeug zu lackieren (von Auftragsannahme bis zum Finish nach der Lackierarbeit).
Die Lack&Technik-WIFI-Lehrlingsakademie umfasst 3 Module, mit denen Sie während der Lehrzeit Ihre Kenntnisse im Bereich der Karosseriebautechnik sowie Lackiertechnik vertiefen können. In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen von Blecharbeiten, Foliertätigkeiten und Kunststoffreparatur.
Die Lack&Technik-WIFI-Lehrlingsakademie umfasst 3 Module, mit denen Sie während der Lehrzeit Ihre Kenntnisse im Bereich der Karosseriebautechnik sowie Lackiertechnik vertiefen können. In diesem Modul lernen Sie Fahrzeugteile zu folieren, einfache Kunststoffreparaturen, Füllern, Basislack und Klarlackauftrag.
Was es zu beachten gilt – Schritt für Schritt zum ersten Mitarbeiter!
Auf dem Weg zum ersten Mitarbeiter gibt es Einiges zu beachten. Welchen Mitarbeiter braucht mein Unternehmen zum jetzigen Zeitpunkt? In welchem Ausmaß soll der zukünftige Mitarbeiter mit welchen Auf-gaben betraut werden? Wie gestalte ich mein Stelleninserat und führe meine Bewerbungsgespräche, damit ich den passenden Mitarbeiter finde? In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf die obigen Fragen. Außerdem erfahren Sie, was es beim Abschluss des Arbeitsvertrages zu beachten gilt, welche Behördenmeldungen erforderlich sind und welche Förderungen Sie für Ihren ersten Mitarbeiter erhalten können!
Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt auf Vorbeugung und rechtzeitigem Erkennen möglicher Straftaten durch Mitarbeiter:innen, um so Schaden von Ihrem Unternehmen abzuwenden. Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen, wie Sie Ihren Betrieb schützen können und welche Möglichkeiten bzw. Rechte Sie haben, falls Verdachtsmomente auftauchen oder bereits ei-ne Straftat begangen wurde.
Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Ökologie („Green Benefits“)
In diesem Online-Seminar werden Sie über lohnabgabenrechtliche Begünsti-gungen in Zusammenhang mit Mitarbeiter-Benefits informiert und erhalten Tipps, um diese optimal für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen zu nutzen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Benefits im Bereich Nachhaltigkeit und Ökolo-gie („Green Benefits“).

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

 Keine aktuellen Termine vorhanden.
Ziel des Seminares ist, die Kluft zwischen Theorie und Praxis bei der Implementierung von QM im Alltag zu überwinden. Klare und praxisnahe Methoden werden diskutiert und angewendet. Gilt zur Verlängerung von Personenzertifikaten im Qualitätswesen.
Im Rahmen dieses Kurses werden verschiedene Übungen zur Verbesserung der Koordination bei Jugendlichen und Kindern theoretisch und praktisch vermittelt und geübt. Natürlich werden die speziellen und altersgerechten Vermittlungsmethoden erlernt. Doch vor allem geht es in diesem Kurs darum, Jugendliche und Kinder für das Mountainbiking zu begeistern.
Das Business-Netzwerk richtig nutzen
LinkedIn hat sich seit Jahren als Vorzeigenetzwerk für Recruiting und B2B Leads etabliert. Wie Sie den Mehrwert des Portals bestmöglich für sich nutzen zu und wie das eigene Profil, Unternehmen oder die eigene Business-Gruppe aus der Menge hervorsticht erfahren Sie in diesem Seminar.

Das Kursprogramm 2024/25 ist spätestens ab 29.4.2024 online.

 Keine aktuellen Termine vorhanden.
Was Sie im Umgang mit Mitarbeitern wissen sollten
Als Geschäftsführer, Führungskraft oder Mitarbeiter im Personalwesen sind Sie im beruflichen Alltag regelmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragen konfrontiert. Vermeiden Sie künftig Fehler, indem Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts verschaffen.
Wie kann ich meine Arbeitgebermarke ausbauen?
In Zeiten von Fachkräftemangel relevanter denn je: Eine starke glaubwürdige Arbeitgebermarke, die sich von anderen Unternehmen abhebt. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen als erfolgreiche Multiplikatoren auf LinkedIn einsetzen können.
Neue Wege in der Mitarbeitersuche
Social Media als Chance sehen & nützen! Von Erfahrungen & Beispielen lernen & umsetzen! Inseratkosten senken und dort suchen, wo auch Ihre Bewerber:innen sind! Sie erfahren anhand von Praxis-Beispielen und einfachen Maßnahmen, wie Ihr Betrieb die richtigen Mitarbeiter:innen findet - viele Tipps zum selber umsetzen!
Betriebe müssen sich bewerben – nicht umgekehrt!
Die Suche nach neuen Mitarbeiter:innen wird auch in Ihrem Unternehmen immer schwieriger? Sie haben schon vieles probiert, der Erfolg hält sich jedoch in Grenzen? In diesem Kurz-Seminar erfahren Sie, was bei der Suche nach Mitarbeiter:innen wichtig ist!
Stauben Sie Ihr Image ab und gewinnen Sie Mitarbeiter & Kunden durch soziale Medien
Sie sind auf der Suche nach Lehrlingen, Mitarbeiter:innen und/oder Kundinnen und Kunden? Sie haben keine eigene Position, die sich um das Marketing im Unternehmen kümmert? Sie wollen trotzdem am Ball bleiben und wissen, welchen Kanal Sie am besten nutzen können / sollen? Dann sind Sie bei diesem Tagesworkshop genau richtig!
Alles, was Sie und Ihre Mitarbeiter tun und wissen müssen - kompakt
Die Gewerbeordnung verpflichtet bestimmte Gewerbetreibende, Maßnahmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zu ergreifen. Im Seminar erfahren Sie, welche Sorgfaltspflichten Sie und Ihre Mitarbeiter:innen treffen und welche konkreten Maßnahmen Sie setzen müssen, um Strafen zu vermeiden. Die Behörden prüfen regelmäßig und Verstöße führen zu empfindlichen Strafen! Mit der Teilnahme Ihrer Mitarbeiter:innen an diesem Seminar erfüllen Sie Ihre Informations- und Schulungsverpflichtung nach den Geldwäschevorschriften.
Mit dem Lehrgang IFS Manager:in erhalten Sie Know-how über die Einführung und Zertifizierung von QM-, Hygiene- und Eigenkontrollkonzepten, sowie Argumentationshilfen gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Im Modul 2 ist das Ziel alle relevanten Grundlagen und Tools für die Einführung eines funktionierenden QM-Systems kennen zu lernen, sowie für dessen laufende Umsetzung im Betrieb zu sorgen.
Mit dem Lehrgang IFS Manager:in erhalten Sie Know-how über die Einführung und Zertifizierung von QM-, Hygiene- und Eigenkontrollkonzepten, sowie Argumentationshilfen gegenüber Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und Kollegen und Kolleginnen. Im Modul 3 ist das Ziel im Betrieb ein funktionierendes HACCP-System einführen und aufrechterhalten zu können. Sie werden zum kompetenten Hygiene-Experten und Expertinnen, der im Betrieb ein HACCP-System einführen, umsetzen und verifizieren kann.
Mit dem Lehrgang IFS Manager:in erhalten Sie Know-how über die Einführung und Zertifizierung von QM-, Hygiene- und Eigenkontrollkonzepten, sowie Argumentationshilfen gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Kolleg;innen. Im Modul 4 ist das Ziel die Anforderungen der Norm sowie die praktische Durchführung und Bewertung im IFS-Audit kennen zu lernen und gegebenenfalls notwendige Anpassungen im eigenen Betrieb und im QM-System durchführen zu können und dadurch die Voraussetzung für ein erfolgreiches Audit (Zertifizierung) zu schaffen.
Sie präsentieren Ihre Projektarbeit, stellen sich der Fachdiskussion und absolvieren den Wissenstest. Mit dieser Zertifizierungsprüfung erbringen Sie den Nachweis, dass Sie die Anforderungen der Normen kennen, diese strukturiert einsetzen und die praktische Umsetzung im Betrieb verantwortungsbewusst managen können.
Sie erfahren alle inhaltlichen und organisatorischen Details zum IFS-Lehrgang. Ebenso werden Ihnen die Fördermöglichkeiten vorgestellt, mögliche Anrechnungen von Vorqualifikationen besprochen und die Prüfungsmodalitäten inklusive Zertifizierung erklärt.
Mit dem Lehrgang IFS Manager:in erhalten Sie Know-how über die Einführung und Zertifizierung von QM-, Hygiene- und Eigenkontrollkonzepten, sowie Argumentationshilfen gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Im Modul 1 ist das Ziel grundlegendes Know-how über die Anforderungen einer IFS-Zertifizierung, deren Umsetzung und Nachbearbeitung im Betrieb, sowie Argumentationshilfen für eine IFS- Zertifizierung gegenüber Mitarbeiter:innen zu erlangen.
Die Schnittstelle zwischen Personalwesen, Arbeitsrecht und Datenschutz stellt sich für viele Arbeitgeber als Herausforderung dar. Dieses Seminar bietet Lösungen für die datenschutzrechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber. Die korrekte Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis ist im Digitalisierungszeitalter von zunehmender Bedeutung.
für operative Mitarbeiter und Führungskräfte ohne Berufsausbildung
SCC-Training nach der SCC-Richtlinie für Mitarbeiter ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Sie lernen verschiedene branchenbezogene Sicherheitsthemen umzusetzen und erhalten nach dem Ende der Ausbildung das SCC-Zertifikat. Die Prüfung ist akkreditiert durch die Zertifizierungsstelle des WIFI Österreich und ist damit international anerkannt!
Die Website als Nadelöhr, um neue Kunden und Mitarbeiter zu erreichen
Wenn auch Sie trotz Online Marketing keine neuen Kunden oder Mitarbeiter erreichen können, liegt es oft an Ihrer Website. Erfahren Sie warum 80% der Webprojekte scheitern und was man dagegen tun kann.
Filter setzen closed icon